Ben jij de HR Manager die samen met ons de professionaliseringsslag gaat maken ?
28-32 uur per week

De Veco Zuivel organisatie heeft ambitieuze plannen waar een vakvolwassen organisatie bij hoort. Veco Zuivel zit nu volop in de overgangsfase op weg hier naartoe. Hier kan jij als gedreven, verbindende HR professional onderdeel van uitmaken door als stevige sparrings- en gesprekspartner de organisatie te begeleiden in deze professionaliseringslag terwijl je de dagelijkse (ook operationele) HR zaken ook gewoon doorgang (laat) vinden.

Als HR-manager binnen Veco Zuivel heb je een veelzijdige en uitdagende baan.
Je gaat aan de slag in een groeiende organisatie waarbij je te maken krijgt met een breed scala aan HR-thema’s. Een uitgelezen mogelijkheid om jouw opgedane kennis en ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling toe te passen en zo bij te dragen aan een toekomstgerichte en toekomstbestendige organisatie. Je ziet wat er nodig is en krijgt de ruimte om deze rol verder vorm en invulling te geven.

Wat ga je doen ?
• HR Beleid, HR Instrumenten en HR jaarplan
Aan jou de taak om proactief beleid en bijbehorende HR instrumenten (zoals functiehuis- en waardering, functionerings- en beoordelingssystematiek, gestructureerde opleidingsplannen) op te stellen dat ook praktisch toepasbaar is binnen de organisatie.
Hierbij kijk je uiteraard naar bijbehorende processen en ondersteunende (HR) systemen en zorgt ervoor dat dit aansluit op de Vecozuivel organisatie van de toekomst.
• Realiseren van een optimale bezetting
Focusgebieden zijn: Arbeidsmarktcommunicatie (Employer Branding), Recruitment en
onboaring, Opleiding en training , Gezondheid en Duurzame inzetbaarheid.
• Organisatie- en leiderschapsontwikkeling
Jij bent een belangrijke speler in het verder ontwikkelen van de organisatie. Denk hierbij aan organisatiestructuren, samenwerkings- en overlegvormen maar ook doorontwikkeling van medewerkers en leidinggevenden.
• Dagelijkse operationele zaken
Je zorgt er uiteraard voor dat de dagelijkse operationele HR taken soepel blijven verlopen.
• Compliance en procesbewaking
Vanuit je HR verantwoordelijkheid bewaak je processen en compliance en doe je waar nodig voorstellen om dit aan te passen en/of te borgen.

Wat neem je mee ?
• Energie en positiviteit,
• Gezond boerenverstand en een nuchtere kijk op zaken,
• Een “Can Do” mentaliteit,
• Analytisch sterk,
• Goede communicatieve vaardigheden waarbij je je gemakkelijk op alle niveau’s beweegt binnen de organisatie,
• Met je proactieve instelling kom je met onderbouwde voorstellen (data driven),
• Je werkt goed samen op verschillende niveaus en zoekt deze samenwerking actief op,
• Visie en overtuigingskracht waarbij je anderen mee weet te nemen (Stakeholdermanagement),
• Vasthoudendheid en de bereidheid om als dat nodig is tegen de stroom in te gaan,
• Je weet op een pragmatische manier beleid te vertalen naar de praktijk,
• Actuele kennis van het sociaal en arbeidsrecht,
• Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een Agri-food omgeving bij voorkeur binnen de zuivel,
• Een afgeronde HBO opleiding binnen het vakgebied HR,
• Je woont binnen een straal van 50 kilometer enkele reis vanaf Zeewolde (Flevoland).

Wat bieden wij ?
• Een zeer afwisselend, divers pakket van verantwoordelijkheden en werkzaamheden,
• Een bedrijf waar je vanuit jouw professionaliteit mede je stempel kunt drukken,
• Persoonlijke en vakinhoudelijke groei,
• De kans om deel uit te maken van een toonaangevend en succesvol bedrijf met groeiambitie,
• Een prettige en informele werksfeer,
• Je maakt onderdeel uit van het MT waarbij je rechtstreeks rapporteert aan de algemeen directeur,
• Uiteraard kun je rekenen op een marktconform salaris met bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden,

Een Disc/Insight test en eventueel een Assessment maken onderdeel uit van de procedure.

Hebben wij je interesse gewekt ?
Stuur dan je motivatie met CV naar eric.peterse@vecozuivel.nl
Wil je eerst meer weten? Dat kan natuurlijk ook. Neem dan contact op met Jan Ties Kram (Algemeen Directeur) of Eric Peterse (HR a.i.) via 036-549 4000